AWO Westliches Westfalen nimmt mit dem Workshop Leadership und Generationsmodelle die Vielfalt der Generationen in den Fokus
Die Veranstaltungsreihe WANTED: Fachkräfte 2024 bringt seit Anfang des Jahres Fach- und Führungskräfte aus der AWO Westliches Westfalen zusammen, um zu dem zentralen Thema Fachkräftemangel einen intensiven und konstruktiven Fachdialog anzustoßen.
Als dritter Teil der Veranstaltungsreihe startete Anfang Juni nun der Workshop „Leadership und Generationsmodelle“ mit 20 Teilnehmenden aus der AWO Westliches Westfalen. Zu drei Schwerpunktthemen wurde an diesem Tag gearbeitet:
- Fokus Kommunikation (mit Schwerpunkt social media)
- Fokus Zielgruppen (Bedürfnisse und Potentiale) und generationsübergreifende Teams
- Fokus Führungsverständnis (inkl. möglicher Pilotprojekte)
„Im Zuge der wachsenden Herausforderung des Fachkräftemangels schaffen solche Formate einen hohen Mehrwert, um Erfahrungswerte auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsam konstruktive Ideen zu entwickeln,“ lobte Muna Hischma, Abteilungsleitung Soziales, das Zwischenergebnis der Veranstaltung.
Die Fokusgruppen arbeiten nun weiter an Ergebnissen, die im zweiten Workshop-Termin im September gemeinsam finalisiert und anschließend allen Unterbezirken/Kreisverband zur Verfügung gestellt werden.